赣州市人力资源有限公司招聘启事
因工作需要，我公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣到赣州市中医院从事医保窗口收费等相关工作，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1、遵纪守法，品行端正，无不良记录；
2、身心健康，仪表端庄；
3、具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，具备良好的个人素质。
二、招聘岗位及任职条件
1、招聘岗位：赣州市中医院收费员2人
2、岗位职责：
（1）在科长的领导下，负责医院收费相关工作。
（2）认真学习会计、医保等相关专业知识，遵守财务制度，严格按照财务制度、医保政策的要求，办理收费业务。
（3）该岗位须值夜班，要服从分配。收费时做到实收、实付，当面点清，绝不能推诿患者。
（4）收费员每天工作结束时，必须打印出当天的日报表，款项当日与财务科结清，绝不能擅自截留、挪用。
（5）收款后，因各种原因发生退款，必须严格按照红宝石活动优惠大厅hbs《退费管理规定》执行。
（6）告知患者电子票据查询、打印端口，为患者提供门诊缴费凭条。按医保规定流程，办理出院业务。
（7）必须加强财务重地的安全保卫工作，保管好各自的备用金，未经允许，不准带无关人员进入工作地点。
（8）完成领导交办的其他工作。
3、任职条件：
（1）男女不限，35周岁以下；
（2）全日制中专或大专学历以上；
（3）有相关财务经验者优先。
三、薪酬待遇
（一）工资待遇
基本工资（3000元）+绩效工资（第一年参照行政平均绩效10%，第二年上调至20%）。
试用期2个月，试用期不发放绩效工资。
（二）福利待遇
1.缴纳五险：享受国家法定节假日福利和中餐补助（冲入饭卡中）。
2.工会福利：自愿原则加入医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，入会后享受医院工会会员的福利待遇。
（三）其它
1.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。
2.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行，办理基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险（按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳）；有夜班的按规定享受夜班补助。
四、报名时间及地点
1、报名时间：2022年02 月07日起至2022年 02月 18日止。
2、报名地点：赣州市章贡区兴国路55号赣州市人力资源中心市场三楼
联 系 人∶刘女士
联系电话∶0797—8286519
3、报名时需携带的资料：应聘者将身份证、户口本、学历证（以上证件的复印件）一式两份，两张1寸近期免冠照片交赣州市人力资源有限公司。经审核符合条件者，将另行通知参加面试。
五、上岗流程
1.经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
2. 体检费用300元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。
3、对体检、考察合格的拟聘人员与赣州市人力资源有限公司签订《劳动合同》，并派遣至指定岗位工作。试用期2个月，试用期不发放绩效工资，试用期满由用工单位组织考核，考核不合格的取消聘用资格。
六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。
赣州市人力资源有限公司
2022年1月29日
