赣州市人力资源有限公司招聘劳务派遣制工作人员公告
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制员工3名，派遣至赣州市中医院工作，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
（二）身体健康，无传染性、慢性疾病史。
（三）工作期间，须遵守企业各项规章制度,服从医院分配。
（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
（一）导诊1名
1.岗位职责：负责导分诊、预约、门诊核酸采样亭分诊扫码等工作，根据科室需求履行工作职责，须服从工作安排。
2.任职要求：（1）女性，28周岁及以下；
（2）中专及以上学历，护理、助产专业，取得护士执业资格证者优先；
（3）身高156cm以上；
（4）责任心强，有耐心、有上进心，成熟稳重；
（5）沟通能力强，有自信，口齿伶俐，性格开朗；
（6）普通话标准，吐字清晰，声音甜美。
（二）总务科电工1名
任职要求：（1）初中及以上学历，专业不限，年龄52周岁（含）以下；
（2）男性，持有电工特种作业操作证（IC卡），十年以上高低压配电或水电维修工作经验，能看懂水路电路图，熟知安全操作规范。
（三）收费室医保专办员1名
任职要求：（1）25周岁及以下；
（2）大专及以上学历，医学类相关专业，有三甲医院医保工作经验者优先；
（3）工作认真细致，吃苦耐劳，分析能力、思维能力和沟通能力强，熟练掌握计算机的操作；
（4）服从分配，听从指挥，遵守单位各项规章制度；
（5）负责医保窗口服务，解答医疗保险、大病保险、生育保险、意外伤害政策；负责对患者进行外伤原因的现场审核；负责收费室与医保科的工作衔接等。
三、薪资待遇
招聘岗位享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险待遇，薪级待遇具体如下：
（一）导诊1名
基本工资3000元+绩效（第一年参照行政平均绩效10%，第二年参照行政平均绩效20%），按规定购买五险，餐费及工会等同福利待遇。五险个人部分从基本工资中扣除缴纳。试用期两个月，试用期内只发放基本工资。
（二）总务科电工1名
工资5000元/月，按规定购买五险，中餐补助及工会等同福利待遇。五险个人部分从基本工资中扣除缴纳。试用期两个月，试用期发放基本工资的80%，即4000元。
（三）收费室医保专办员1名
工资包含岗位基础工资3000元及绩效工资(按医院规定逐年递增）。按规定购买五险，餐费及工会等同福利待遇。五险个人部分从基本工资中扣除缴纳。试用期两个月，试用期内只发放基本工资
四、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。岗位试用期二个月，考核合格人员予以正式聘用；考核不合格人员，不予聘用。
五、报名及上岗流程
（一）报名信息
1、报名时间：2022年9月1日-2022年9月16日（节假日除外）
2、报名地点：赣州市章贡区兴国路55号人力资源中心市场3楼大厅
联 系 人∶ 胡女士，谢女士，曾女士
联系电话∶0797—8286519 0797－8179981
3、报名时需携带的材料：
（1）本人身份证、户口簿、毕业证书、职（执）业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份。
（2）近期一寸免冠彩照2张。
（二）上岗流程
1、面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用（所有岗位考生凭本人身份证参加面试）；
2、经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。
赣州市人力资源有限公司
2022年8月31日
